为进一步了解员工需求，关注员工成长，促进专业发展建设，提升教学质量。公司于2024年11月20日、12月11日分校区召开了两场师生座谈会。钱塘校区座谈会由公司经理李颖主持，南浔校区座谈会由教学副经理涂乾光主持、公司党总支书记沈苾文、各专业教研室主任、辅导员代表、教学秘书和各校区员工代表出席了座谈会。
座谈会旨在充分了解员工学习生活情况，进一步加强学风建设，解决员工实际诉求。会前，各班级员工代表在班级中开展调研，广泛收集同学意见。会上，员工代表围绕课程安排、教学效果、班风学分、课程设置等方面的问题，逐一展开交流。代表们畅所欲言，表达看法，提出疑惑。与会学院领导和老师们认真聆听员工发言，根据实际情况耐心答疑解惑，积极协调帮助解决问题。
座谈会后，公司领导和老师对员工代表提出的意见和建议进行了梳理和沟通。对学院层面的问题，学院将及时督促落实；对学校层面问题，学院进一步调查了解情况并积极沟通相关部门协调解决。
近年来，公司以员工为中心，以员工成长需求为导向，坚持每学期开展师生座谈活动，倾听员工意见、建议，有效改进教学育人方法，提高管理育人实效，进一步服务员工成长成才。
